观念与成果
愿景
成为国际贸易领域最有价值感的解决方案提供商。
使命
为全球客户连接中国工厂及中国市场，持续不断推进全球客户的进口业务。
价值观
HiGlobal海柏秉承三项核心价值观：
正直
我们恪守职业道德，保守商业秘密，拒绝非正当回报，保持客观公正。
专业
对各个领域的极致追求让我们快速成为专家，专业专注不仅是对客户的承诺，也是自我成长。
责任
我们致力于长期合作关系，重视远期收益，敢于挑战未知领域从而全力满足员工、客户、合伙伙伴的意愿。
丰硕的成果
业务成绩
知识经验
信任背书
可持续性
社会责任
低碳办公
曾经，中国经济蓬勃发展，而我们呼吸的空气却充满了建筑粉尘、汽车尾气、工业废气；森林在减少、江河不再清澈、蓝天白云被雾霾遮蔽。
意识到这一点，2013年十八届三中全会上，中国为整治环境污染痛下决心——改进工业设备，提升汽油及发动机标准，增加人工种植面积。同样在HiGlobal海柏，我们每一个人都没有袖手旁观。
我们需要好的办公环境，但也不希望伤害自然环境。我们循环利用废旧物品作为办公室装修装饰材料，使用木头或竹子代替玻璃幕墙，打印纸采用可再生资源，放弃一次性餐具的便利性而选择自带餐具，甚至将电脑的屏幕保护倒计时设置为仅有3分钟。
当环保主义深入人心的时候，我们将会为自己曾经的举手之劳感到无比自豪。
“妈妈们”返场
在中国传统文化与中国现代化交织的今天，30岁成为了职场女性生活的转折点。建立家庭、抚养孩子，意味着女性需要离开职场5年，或更长时间，甚至没有机会重返工作岗位。
尤其是曾经作为国际贸易销售员的女性，她们有着丰富的专业知识和经验。她们曾推动了中国产品和中国文化走向世界，但随着家庭的到来她们恐怕没有机会施展才华。
在HiGlobal，我们鼓励“30岁妈妈”加入我们，并为她们提供工作便利。如果尚处于哺乳期，妈妈们在工作日每天可以有额外2小时的自由时间，孩子们从幼儿园放学后可以在办公室的专属娱乐区玩耍。每个月，我们还举行不同的大型户外活动。
最终我们发现，“30岁妈妈”成为了业务的核心力量，她们能感受到来自团队的关怀，同时也将爱传递给下一代。
责任是我们对客户的承诺，也是我们对家庭和孩子的承诺。
